|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|

Uitstekende arbeidsvoorwaarden vinden we bij BCC vanzelfsprekend. Maar we gaan nog een stap verder. Wij beiden uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden en opleidingsprogramma’s en een aantal aantrekkelijke secunaire arbeidsboorwaarden. Verder bieden wij ontwikkeling, doorgroeimogelijkheden en een open, prettige werksfeer in een leuk team. De algemene arbeidsvoorwaarden zijn ondergebracht in de CAO elektrotechnische detailhandel. Om fietsen te stimuleren heeft de overheid het fenomeen “Een fiets van de zaak” geïntroduceerd. De opzet hiervan is om meer mensen met de fiets te laten gaan. De bedoeling hiervan is een gezonder milieu, meer lichaamsbeweging en minder files.Om het gebruik van deze regeling te stimuleren is deze fiscaal aantrekkelijk gemaakt. In aansluiting hierop heeft de BCC een fietsplan voor medewerkers. Om je te verzekeren van de beste zorg heeft BCC een collectieve zorgverzekering afgesloten bij CZ zorgverzekeringen. Met een collectieve verzekering profiteer je van extra ruime vergoedingen en een aantrekkelijke korting op de premie van de basisverzekering en aanvullende verzekeringen. De personeelsvereniging is een actieve vereniging met als belangrijkste doel: het bevorderen van de onderlinge contacten tussen collega’s van alle vestigingen en afdelingen. De personeelsvereniging organiseert sportevenementen, feesten en het sinterklaasfeest. Daarnaast geeft de personeelsvereniging speciale aandacht aan speciale gelegenheden, zoals huwelijk, geboorte, jubilea en pensioen. 
Medewerkers met een vast dienstverband kunnen onder bepaalde voorwaarden producten kopen met een aantrekkelijke personeelskorting. Medewerkers die meer dan tien kilometer van hun werk wonen ontvangen reiskostenvergoeding. Dit geldt zowel voor het reizen met het openbaar vervoer als reizen met eigen vervoer.Bij BCC zijn er diverse mogelijkheden om flexibel te werken, bijvoorbeeld naast school of studie in de avonden en/of het weekend werken of werken met een flexibel rooster bij onze klantenservice. Arbeidsomstandigheden en veiligheid staan bij BCC voorop. BCC voldoet aan alle wettelijke voorschriften op het gebied van arbo en veiligheid.
|
|
|
|
BCC hanteert de NVP-code voor werving & selectie. Daarnaast worden uw gegevens vertrouwelijk en conform het privacyreglement behandeld.
Een integriteitcontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Frauderegister Aanpak Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
|
|
|
|
|
|